怡家乐经过近9年的发展,从最初的7家门店,一跃发展为一家拥有160+门店,500+员工的本土知名商业连锁企业。
自2008年4月至今,积累了多年的营销管理、连锁经营、商业贸易、信息咨询及相关培训经验。公司秉承“全心全意全天候”的经营理念,以“卓越、完美”为最终诉求,不断优化商品结构,强化内部管理,提高服务水平。
如今每个顾客在怡家乐门店可以切身的体会到怡家乐的优质商品服务,而且大量便民化服务的推出,如银行ATM提款机、儿童娱乐区、无线WIFI、信用卡还款、水电煤缴费等等,极大的方便了顾客日常生活需要。
为更好的适应日益加快的生活节奏,怡家乐2013年再次提速业态整合步伐,全新O2O平台正式启动:线下会员店、专业电商网站怡家乐购配合强大的物流平台,为每位怡家乐顾客提供了低价、方便、快捷的服务,引起了巨大的反响。
2014年怡家乐人不断强化管理,通过O2O平台整合物流、线上线下、金融服务等行业,为苏城百姓提供更好更优质的服务。
选址:客观详尽的选址调查报告,帮您提高开店成功率。
装修设计:公司对于优质品牌的要求,有专业的针对行业性的平面规划、公司统一的施工团队,更放心更省心。
设备:美观、耐用、实用、经济,品牌视觉强烈,维保方便。
陈列:科学美观、易选易取。
开业准备:A.物料统一,制作精良,内容齐全;B.强大的促销政策支持,帮您获得稳定的客源。
员工招聘、培训:开业前公司协助招聘,以及员工规范的理论培训和门店岗位实习,使您和您的员工快速具备经营能力。
过程服务:专业的辅导团队携丰富的经验和严谨的态度为您提供全方位的门店管理指导。
合同主体:法人或个体(具有完全民事行为能力)。
年龄/学历:
1、20-40(含)岁之间。
2、高中(含)以上。
店铺:自有或可承租店铺,商圈评估合格(公司亦可代为推荐,使用面积60平米以上,面宽6米以上)。
其他要求:
1、具一定管理能力,愿为便利店事业努力奋斗者。
2、运营者身体健康,需具备健康证。
3、投资者信用度良好。
1、新开店。
2、提交申请报告,参加说明会。
3、新开店商圈评估,现有店铺体验。
4、介绍加盟方案及流程。
5、签约。
6、执照申领、参加营业培训。
7、开业准备(装修、陈列)。
8、正式开业。